各二级学院：
为贯彻落实党中央、国务院和省委省政府关于毕业生就业工作的决策部署，扎实做好 2022届毕业生就业工作，确保毕业生就业总体稳定，根据教育部《关于开展2022届高校毕业生就业数据核查工作的通知》及我省2022届高校毕业生就业数据核查及初次毕业去向落实率统计等有关文件精神。学校决定再次开展对各学院就业工作推进情况和毕业去向落实率的核查，现将具体事项通知如下：
一、督查内容
1.就业一把手工程。是否有《二级学院2022届毕业生就业工作实施方案》形成学校领导包二级学院、二级学院领导包专业、专业教师包毕业生的三级联动就业保障机制。是否有《二级学院2022届毕业生就业工作职责分工表》和《二级学院包保对接毕业生去向落实统计表》，要充分发挥专职就业人员、辅导员、专业老师在毕业生就业工作中的积极作用，确保每名毕业生都有专人负责就业。
2.就业统计。是否及时收集、规范整理、严格审核每位毕业生的就业材料，检查毕业去向落实率完成情况，检查是否熟练操作云就业平台、网上等签约等工作。
3.对就业困难群体毕业生实施精准帮扶。是否有建立建档立卡困难毕业生台账、《二级学院2022届建档立卡贫困家庭毕业生名册及帮扶人员安排表》、《二级学院2022届建档立卡贫困家庭毕业生就业帮扶计划（方案）》，建档立卡困难毕业生是否实现100%就业。
二、具体督查时间安排
1.督查安排表详见《9999js金沙老品牌2022届毕业生就业工作专项督查实施方案》
2.请各二级学院根据时间安排提前做好所有检查材料的准备工作
三、督查步骤
采用各二级学院自查、与学校现场督查相结合的方式进行。
1.各二级学院自查。6月15日前，各按照督查内容认真进行自查，立查立改。
2.学校现场督查。6月20日-25日，毕业生就业指导中心、审计处、督导处联合对系进行现场督查。(1)听取情况介绍。(2)查阅相关资料台账
3.整改落实。6月25日-30日，各二级学院根据自查、督查情况，梳理存在问题和不足，切实进行整改，确保就业数据真实准确、确保学院初次毕业去向落实率达标。
四、工作要求
各二级学院要高度重视，进一步强化就业战线全体人员的责任意识、担当意识，做到守土有责、守土负责、守土尽责;全系教师和毕业生要积极配合，如实反映情况，及时提交相关材料;对督查中发现的问题要立即查找原因，及时整改落实。
毕业生就业指导中心
2022年6月1日
位置：