为进一步贯彻落实党中央、国务院、辽宁省委省政府关于“稳就业”“保就业”的决策部署，扎实做好我院2021届毕业生就业工作，确保实现年度就业工作目标。根据9999js金沙老品牌2021届毕业生就业工作推进会议精神，学院决定开展对各系就业工作推进情况和就业率的专项督查工作。6月17日-25日，由毕业生就业指导中心牵头，学院对铁道工程系、数控工程系、机械工程系、机电工程系、电气工程系、信息工程系、管理工程系的2021届毕业生就业状况进行一次详细的督导检查，整个督查工作有整改、有记录、有落实，通过这次督导检查摸清底数，压实责任，全员参与，全力以赴促进毕业生充分就业。
这次督查采用各系自查与学院现场督查相结合。督查内容分三个方面：一是检查就业一把手工程落实情况。重点检查是否形成学院领导包分院、分院领导包专业、专业老师包毕业生的三级联动就业保障机制，是否充分发挥辅导员、班导师、专业老师在毕业生就业工作中的积极作用。二是检查就业统计情况。重点检查是否及时收集、规范整理、严格审核每位毕业生的就业材料，检查就业率完成情况等。三是检查就业困难群体毕业生实施精准帮扶情况。重点检查是否建立困难毕业生台账及制定就业帮扶计划，建档立卡困难毕业生是否实现100%就业。
6月22日下午，学院负责就业工作的副院长孙秀延亲自带队，毕业生就业指导中心主任曲忠生及相关就业工作人员陪同，到各系进行现场督查，听取各系毕业生就业情况汇报，并亲自查阅相关资料台账。
孙院长指出，学院高度重视2021届毕业生就业工作，多次召开会议、专题研究就业工作。相关职能部门和学院积极配合，开展了系列校园招聘和就业指导活动，取得了较好的效果。开展就业工作督导检查，是学院为了进一步做好学校毕业生就业工作的重要措施。各学院要客观认清当前毕业生就业形势，进一步提高对毕业生就业工作的认识，在工作中不能有任何的放松和懈怠。
孙院长强调，要提高思想认识，切实落实“一把手工程”，压实各系就业工作主体责任。学院主要领导、分管领导要负起责任，动员辅导员、班导师、专业教师发挥引导作用，积极做好毕业生就业工作。要全面掌握毕业生就业进展情况，做好数据统计工作，及时跟踪掌握毕业生毕业去向信息。根据就业困难群体毕业生的实际情况，进行力量再动员、资源资源再整合，加强就业引导和精准帮扶，千方百计让每位毕业生早就业、就好业。
各系表示将积极落实学院决策部署，根据自查和现场督查反馈情况，梳理存在问题和不足，切实进行整改，确保就业数据真实准确，确保学院初次就业率达标。通过此次督导检查工作做到学院全员关心就业、全员支持就业、全员参与就业，实现2021届毕业生更加充分、高质量就业目标。
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