就业问答

适用范围：与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同的用人单位。

《劳动合同法》第2条规定了该法的适用范围：即与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同的用人单位包括以下4种类型：

1.中国境内的企业;

2.个体经济组织;

3.民办非企业单位;

4.与劳动者建立劳动关系的国家机关、事业单位、社会团体。

因此，不管是国家机关还是事业单位，不管是以营利为目的的企业、个体经济组织，还是以非营利为目的的社会团体、民办非企业单位，只要与劳动者建立了劳动关系，就应当签定劳动合同。而只要签定劳动合同，都要依照《劳动合同法》执行。