为认真传达2020届毕业生全省高校就业工作视频会议精神，部署落实学院对各系就业工作的相关要求，扎实推进全系2020届毕业生整体就业和网络招聘推荐工作，2020年3月26日，数控工程系召开了线上就业工作推进会，系负责人张开学、系副主任张双江分别作部署发言，系办公室主任、各教研室主任及其他与会教师开展了线上交流探讨。
会议传达了全省高校就业工作视频会议精神与相关内容，向全体教师分享了省内6所代表院校就业工作思路和有效措施，为推进数控工程系就业工作提供经验借鉴。
会议落实学院就业工作会议要求并提炼工作要点，与会成员从广泛联系省内外优质企业、学生升学、学生参军及铁路局就业问题四个方面进行了探讨和交流，明确了下一阶段工作内容。
会议总结了系内就业工作现状，分析了当前的就业形势，明确了就业工作流程，细化了就业工作任务，归纳梳理了以往就业工作中卓有成效的经验做法，为进一步推进就业工作提供经验支撑。
在总结现有就业工作和认真研判当前就业形势的基础上，会议明确了“全员参与，细化分工，全面摸排，一一推进”的工作思路，要求大家把就业工作重心落到解决未就业学生和就业困难学生的推荐工作上、促进学生和企业需求信息有效衔接上，相关人员要做好学生和家长的沟通工作，防止就业招聘信息遗漏错过，避免就业过程中出现“低就”、“高攀”现象。
会议要求，就业工作是全院全系的重点工作，所有教师要高度重视，提高政治站位，提升责任意识，精准、高效地完成各自负责的具体任务。要形成“责任到人，任务到人，及时检查，及时反馈，及时解决，事后总结，适时宣传”的工作机制，把就业工作落到实处，推向深入。
在这个特殊的时期和特定的阶段，数控工程系召开全系就业工作推进会，大大提高了全体党员、教师的政治意识、大局意识、服务意识、责任意识，有效统一了大家的就业思想观，为全系凝心聚力做好就业工作奠定良好基础。
