2020年10月16日下午，电气工程系召开电气自动化技术专业19级地铁学徒班现代学徒制人才培养专题研讨会，任冰院长、沈阳地铁集团有限公司运营分公司侯恩博副总经理参会并发表了重要讲话，会议主要研讨了电气专业现代学徒制人才培养方案及培养模式改革等议题。
研讨会上，校企双方理清了订单培养和现代学徒制培养的区别和联系，明确了现代学徒制培养的方式及途径，并约定建立由校企师资共同组成的双导师团队，联合培养学生的实践技能和岗位核心能力。沈阳地铁集团有限公司运营分公司承诺为学院师生免费提供实训资源，包括学生的课程实训、跟岗实习、顶岗实习和冬季教师师资培训等内容。
根据地铁方的建议，电气自动化技术专业的学徒班人才培养方案将作适当调整，针对车站设备的检修岗位有针对性地设立《车站风水电设备运行与检修》、《车站电气装饰装修与房建结构》、《电扶梯维护与检修》、《安全门维护与检修》、《环控系统运行与检修》、《给排水系统运行与检修》等六门岗位能力核心课程，强化了安全门和环控与给排水的技能培养，调减或取消《自动售检票机项目》和《BAS及FAS系统项目》的学时来匹配岗位核心能力培养。根据院长的指示和企业的建议，适当增加企业安全教育及能体现职业特色和地铁特色的课程，让同学们更有“地铁味”。经研究决定，拟聘任地铁机电中心副主任兼车站设备2部部长李岩为电气专业的企业大师并建立工作室来共建电气专业。
校企双方还就进一步合作（包括共建课程资源建设团队、发明专利合作开发、师资培训与教师实践安排等问题）方向进行了研讨，进一步明确了电气自动化技术专业现代学徒制人才培养的具体实施路径和未来的改进方向。这次研讨为电气自动化技术专业（现代学徒班）的建设和学徒培养的实施指明了方向。
副院长李兵、教务处处长张艳华、教育教学质量监控处处长苗玲玉、电气工程系主任张学辉、教务处主任卢洋、电气教研室主任李龙及电气专业教师参会。沈阳地铁集团有限公司运营分公司培训管理办公室主任吕垠杰、 培训管理办公室副主任（负责订单班工作）王昊、机电中心副主任兼车站设备2部部长李岩、人力资源办公室副主任仲军丽及培训管理办公室培训资源开发专员郭阔到会。
